2月6日上午，安徽师范大学附属淮南高新学校2022-2023学年第二学期第一次全体教师例会在学校报告厅成功召开。会议由李善信校长主持。

会上，徐永忠副校长率先就教学教研方面的工作做汇报。新学期新气象，徐永忠对全体教师们提出了新的工作要求。即每位教师应认真学习新课程标准，深入解读，钻研教材，尊重实际，不断提高业务能力；以教研组为单位，组内学习，整体提高教研组水平；教师们应“结对子，手拉手”互帮互助，向校内外优秀教师学习先进经验；新学期学校还会适时举办“说课”、“同课异构”等不同形式的专业比赛，教师们应积极参加，在比赛中不断磨练自己，提升能力；教学教研的同时还要注重课题研究，校内形成课题研究小组，实现合作与共赢。

接着，周美春副校长就德育工作进行了总结和布置。他说，上学期学校德育工作任务艰巨但成果颇丰，防疫任务艰巨，校园活动丰富多彩，教科研工作成就显著。尤其是家访工作获得了社会的广泛认可，获得了家长的支持和肯定，加强了家校联系，增强了教育合力。本学期学校将继续以奋斗赢得尊重，以勤勉收获赞美，以严慈相济的教育态度培养向善向上的优秀学生。为此，周美春副校长提出了本学期的工作目标：1、努力打造三个特色。即以家访为主要表现形式的家校共育特色、以名师指导为主要培养方式的教师培训特色、以古文诗韵为主要内容的传统文化教育特色。2、全力发展“三化”。通过研究推进，不断实现德育教育体系化、活动的制度化、教学的专业化。3、抓好时间节点。即做好开学工作，注重学生管理和良好行为习惯的培养，提前准备，积极应对期中检查，还要做好期末总结工作。

最后，李善信校长进行总结发言。李校长首先回顾了寒假充实的生活，并对上学期的工作进行了总结与反思。随后，他带领全体教师学习了2023年全国教育工作大会上提出的2023年教育工作思路。他强调，要坚定办学理念，提高教师的思想境界，努力培养优秀学生，要完善党组织建设，发展优秀党员，培养中坚力量；修订教师评优评先办法，加强教师队伍建设，打造“四有”好老师教育队伍；加强“教风、学风、校风”建设，积极营造向善向上包容和谐的良好氛围；加强学生良好行为习惯养成教育，和自主学习、自我教育、自我管理能力；进一步推进课程改革，在减负增效上做文章，提高教学质量；坚持“全员、全方位、全过程”育人，初步建立具有学校特色的德育工作；坚持大处着眼小处着手，在严实精细上下功夫，向常规管理要质量；加强书香校园建设，引导学生爱读书、读好书、善读书，积极创办传统文化教育特色学校；组织召开学校首届教师职工代表大会，讨论通过学校章程、学校2023年-2026年的发展规划和学校的相关事宜；组织好招生工作和教师招聘工作。李善信还对教师们工作状态提出了总体要求，即在工作中要做到“安全、文明、有序、有效”，全校师生应在最短时间内进入最佳的学习和生活状态。

至此，安徽师范大学附属淮南高新学校2022-2023学年第二学期第一次例会圆满结束。此次会议既是总结经验，也是展望未来。在今后的工作中，安徽师范大学附属淮南高新学校全体教师必定会团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，朝着办人民满意的教育、办温暖的高品质学校的目标而奋斗终身!